20世纪50年代，当核阴影笼罩全球时，美国陆军为应对核武器对集中兵力的致命威胁，推出了五群制师（Pentomic Division）——由独立营级单位组成，按需集结作战后迅速分散。尽管这一概念因指挥协调难题很快被弃用，但70年后的今天，俄乌战场上无人机掀起的“火力革命”，让这一尘封的战术构想重新进入军事专家视野。

当前俄乌冲突的僵局，正是现代战场困境的缩影。为躲避无人机侦察与蜂群攻击，双方部队不得不拆分为4至6人的小型分散编队，却也因此丧失了集中兵力实施决定性机动的能力，战争陷入残酷的消耗战。曾任英国国防部官员的约翰·摩尔在《美国陆军装甲兵杂志》中指出，无人机、远程导弹与全域传感器构成的“深度、无孔不入、精准且全天候”的火力威胁，与当年核武器带来的“火力质变”有着相似的战略冲击力，而升级版的“新五群制”（Pentomic v5）或许是破局之道。

回溯历史，原版五群制师以“五”为核心架构：每个师下辖五个战斗群，每个战斗群包含五个步枪连、一个指挥部与支援连及一个迫击炮连，还会临时配属装甲、 artillery、工程和防空等支援单位。这种设计旨在通过分散部署降低核打击风险，但受限于50年代的技术，指挥与后勤压力远超当时指挥官的掌控能力。正如美国陆军上校戴维·哈克沃思在回忆录中所言，一个战斗群指挥官可能要同时协调九个机动单位，远超常规管控极限。

摩尔提出的“新五群制”则聚焦连级规模重构。他认为，连级单位既具备实现局部胜利的战斗力，又拥有维持持续作战的韧性。与原版师级架构不同，“新五群制v5”以连为基础模块，根据任务需求灵活组合为战斗群：分散时可规避无人机侦察，集中时能形成局部兵力优势。在防御层面，依托村庄、林地等隐蔽区域构建的分散防御体系，既能通过各层级精确火力覆盖间隙，又能大幅提升部队生存能力，为应对敌方进攻争取宝贵时间。

技术进步成为“新五群制”可行性的关键支撑。如今，即使是最小作战单元也配备FPV无人机，兼具战场侦察与精准打击能力；分布式指挥系统则具备强韧性，可实现指挥层级的快速切换。摩尔强调，这种战术革新无需巨额投入，核心在于编制调整、训练模式革新与作战理念转变，对美国及北约适应战场变化具有低成本优势。

然而，历史经验仍敲响警钟。二战初期德军闪电战的成功，依赖于灵活战术与官兵主动性，但随着经验丰富的指挥层伤亡殆尽，战术逐渐僵化。俄乌冲突中，乌克兰军队初期凭借灵活战术击退俄军进攻，后期也因伤亡导致战术回归苏联式僵化。摩尔坦言，“新五群制”的成功最终取决于各级官兵的主动性与冒险精神，这对军事训练与领导力培养提出了更高要求。

在无人机重塑战争形态的当下，“新五群制”既是对历史战术的创造性转化，也是对现代战场规律的探索。它能否摆脱原版的命运，真正破解“分散与集中”的战术悖论，不仅需要技术与编制的适配，更依赖于军事文化与人员素养的深层变革——这或许是比战术本身更艰巨的挑战。