据日本《朝日新闻》6月17日报道，3月下旬的一个周六，名古屋港湾会馆的会场里，“自卫队爱知地方合作本部”征召部门课长石井映四郎向50名高中生和大学生宣讲道：“即便是作为保底，希望大家能够将自卫队作为职业选择之一。”

　　  在这场面向有志加入地方消防部门、警察、海上安保厅和自卫队的年轻人召开的说明会上，自卫队的紧迫感格外突出。

　　  “自卫队在福利方面具有优势。”尽管宣讲人员努力向家长宣传，但是最吸引学生们的还是消防部门。

　　  此种联合说明会始于四年前。受少子化的影响，年轻人本来就在减少，再加上汽车产业在名古屋盛行，容易吸收人才，而且疫情过后民间企业的招聘需求也在增加，公共安全部门面临激烈的人才争夺战。

　　  从全国范围来看，自卫队的处境也十分尴尬。2007年度以来，自卫队定编人数一直保持在24万人左右，但实际人数一直低于此数字，至2022年度末已有将近2万人的缺口。而日本首相岸田文雄一直称日本当前的安全环境是“战后最严峻、最复杂的”，更不用说自然灾害频发的背景下自卫队的救灾任务只增不减。

　　  吸收年轻成员对于自卫队而言至关重要。然而，由于任务的艰巨性，这本身就不是一件易事。自卫队还动员各地方政府和学校帮其招募18岁以上的年轻人。2018年，其招募年龄上限从27岁提高到33岁，但还是存在较大缺口。

　　  自卫队可能会陷入即使拥有装备和预算也无法充分发挥作用的境地。