中国将在5月1日实施新修订的“徵兵工作条例”，解放军报今天发布相关说明，表示新条例强调高素质兵员徵集，坚持以大学生为重点徵集对象，并专设一章对战时徵集问题规范。

新华社报道，中国国务院、中央军委日前公布新修订的“徵兵工作条例”共11章74条，以提升兵员徵集品质为核心，对徵兵工作流程整体优化，完善体格检查、政治考核、交接运输、检疫複查等机制。

解放军报今天刊出“中央军委国防动员部领导就新修订的『徵兵工作条例』答记者问”。

军方表示，新条例强调高素质兵员徵集，坚持以大学生为重点徵集对象，明确优先保证大学毕业生和对政治、身体条件或者专业技能有特别要求的兵员徵集；规定对高校可以直接分配徵兵任务，并建立大学生和有特别要求的兵员徵兵任务统筹机制；构建从国家到省市县纵向贯通、从政府到高校横向覆盖的徵兵组织领导体系。

在对徵兵程序的优化方面，提高新兵入伍适应能力，及时淘汰入伍意志不坚定、患有隐性疾病的青年，在审定新兵前专门新增役前教育环节。

在新兵交接相关方面，除了要减少部队大量抽调干部骨干领（接）兵对战备训练造成影响，还要求“新兵起运时地方政府应当组织欢送、新兵到达时部队应当组织欢迎”，在全社会营造参军光荣的浓厚氛围和鲜明导向。

新条例并专设一章对战时徵集问题进行规范。战时根据需要，国务院、中央军委可以在法律规定的范围内调整徵集公民服现役的条件和办法，可以重点徵集熟练掌握军事技能的退役军人，补充到原服现役单位或者同类型岗位，确保快速形成战斗力。

军方表示，这次的徵兵工作条例修订从2019年6月开始，历时4年；修订的原则是强化政治引领、聚焦强军备战等。