东方网·演兵场3月1日报道：2月的最后一期《军事报道》中，在一篇名为《全军建成“双网”服务平台，军事职业教育走进演训一线》报道中，节目组来到了新疆军区某旅，讲述了该旅军事职业教育的先进事迹。

　　从报道中该旅战士的臂章来看，该旅是解放军中非常神秘的一支部队——“金猎隼”。演兵场目前掌握的有限资料来看，该旅组建于2017年，是在当年深化国防和军队改革的浪潮中诞生新质作战力量，极少见诸于官方报道，高度神秘。

　　这支部队有多神秘？演兵场查阅大量资料发现，关于这支部队的报道数量不超5篇，且没有一篇讲明了该部队的实际作战职能。我们只能从现有的官方报道中拼凑出这支部队的“一鳞半爪”，有这几个关键词是绕不开的：无人机、技术主导、装备精尖。

       图片说明：该旅装备的新型无人机

　　先来讲讲无人机，在这期《军事报道》中就透露，日前在昆仑山路开展一场实战化对抗演练中，该旅列装不久的新型无人机悄然升空，不久便传回战场态势信息，为红方指挥员决策提供了重要参考。新装备快速形成战斗力的背后，正是该旅官兵战斗素养的整体提升。

　　报道中提到，该旅调整后，这个旅牢固树立‘人才至上’的理念，在积极送学的基础上，注重探索军事职业教育路子，拓宽官兵成才途径。该旅旅长程涛在接受央视采访时表示，“对于我们这样一支装备精尖、技术主导的新型作战力量，要想快速提高官兵素养和部队整体作战效能，军事职业教育必须先行一步。”

       资料图：该旅的某型装备 解放军报

　　程涛表示，该部队为了实现教育先进，实施了一个“慧脑工程”。随着科学技术的发展，新型装备对于战斗员的知识素养提出了越来越高的挑战，技术主导变成了必须。《解放军报》曾以《新疆军区某新型作战旅战斗力建设新闻调查》（上/下）两篇的篇幅报道了这支部队，文章开篇就指出：我军历史上从来没有过这种类型的部队。

      图片说明：新疆军区某新型作战旅战斗力建设新闻调查上 军报截图

　　文中透露，从2017年4月组建开始，到次年1月该类型部队军事训练试行大纲正式颁布，长达半年多的时间里，“金猎隼”的官兵们只能在自我摸索中一点点建立起关于“部队怎么建、兵该怎么练”的全新认识。

　　不仅是前无古人没有参考对象，“金猎隼”对我军战斗力实现跨越式发展上至关重要，扮演着试验田、先行者的角色。

       图片说明：新疆军区某新型作战旅战斗力建设新闻调查下 军报截图

　　关于这支部队的未来，军报给予了高的评价：“历史虽短，这支部队的未来却不可限量。作为改革生长点之一，他们所代表的新质战斗力，承载着军事变革时代之变和胜战之钥。从某种意义上说，他们处在战斗力体系建设的关键位置——他们的未来，直接与部队未来作战效能紧密相连。”

      图片说明：狙击榴+反器材大狙+60迫击炮仅从轻武器就可知部队装备水平

　　在解放军新闻传播中心刊发的《军改中组建的这个旅：人员构成复杂，融合路上故事多》一文中透露，2018年7月，该旅配发某型新装备，装备说明书足有100多页。常委每人带领一支技术骨干小组，1个月内便完成多种装备动中通联调试；某新型无人机列装后，他们当月就实现了自主首飞，在演练中顺利完成任务。

　　当然，“金猎隼”的建设之路并非一帆风顺。组建之初，该旅官兵基础体能合格率不容乐观。考虑到部队装备高尖、技术含量高，该旅把抓训的重心放在专业技能上。对基础课目，他们依然采用“考核—补训—补考”的粗放模式。这也导致官兵的基础体能训练成绩起伏不定。

　　为了抓住战斗力建设的“绝大多数”，该旅坚持从营连挑选精兵强将建强教导队，并将军事体能和基础技能不达标的人员集中起来成立“弱猎隼”集训队。当最后一名“弱猎隼”离开集训队，整支部队“短板”被补上了。

　　当官兵们刚刚感受到上升期的一丝甜意时，来自外部的挑战却让这支新生的部队第一次尝到了失败的滋味：2018年6月，该旅参加陆军组织的“侦察奇兵-2018”比武竞赛，总评成绩倒数第二；2018年底，“金猎隼”旅迎来首次实战化军事训练考核，当时的成绩并不理想。

　　通过不断地努力进取，该部队2019年终于交出一份不错的成绩单：参加陆军组织的比武竞赛，在同类型部队中获评总成绩第二；接受军区年度军事训练考核，进步幅度在兵种旅团中排名第一。

　　短短的时间内，这支部队是如何实现跨越的呢？在去年9月军报《这名“大龄”女排长在奋斗中不断成长》一文透露了些许端倪，该旅会组织创破纪录比武竞赛，夺冠并且破纪录，就能获得旅里订制的“金猎隼”奖章。如今，只有不到100个人获得过这枚奖章，而女兵更是只有1人，正是报道的主人公贾春玲。

　　最后再提一下文头提及的战士臂章，虽然部队成立短短五年，但是已经拥有了精神传承。在这支部队，每一名官兵踏入营门的第一件事，就是把上一任留下来的战斗编号光荣地佩戴在自己的左肩上，等到离开军营时再传到下一任手中。