大漠戈壁，烈日炎炎。

　　5月上旬，一场复杂电磁环境下的拉动演练在西北某地域打响……作为新疆军区某旅军衔最高的战士，刘加平一如既往地手提工具箱，不停穿梭在各个装备车之间。

　　看着他忙碌的背影，一名旅领导欣慰地说，“只要刘加平在，我们装备保障就有底气。”走进刘加平，记者发现了他记录在笔记本中的三句话，见证着这个老兵的忠诚与担当。

　　“自己本领强一点，部队战斗力就会高一点”

　　“刘班长疯了吗?”当得知刘加平要在比武竞赛中放弃优势项目的消息后，全旅官兵一片哗然。

　　那年夏天，刘加平和几名战友一起参加集训备战全军比武竞赛，三年前参加过比武并且夺得金牌的他竟然决定放弃老项目，选择了一个刚刚列装、自己摸都没摸过的新装备。

　　有领导和战友劝他，选择老项目，夺奖牌是肯定的，选择新装备，一切都是未知数。刘加平却不这么认为，“比武拿金牌固然重要，提高本领更重要。”

　　4个多月的集训，面对全新而又陌生的装备，他从零开始啃专业书籍学理论，看装备手册摸性能，一张张电路图研究，一个个元器件查看。凭着过硬的本领，他在竞赛中力压群雄，摘得桂冠。

　　成绩的背后，是辛勤的汗水和付出。刘加平说，其实在夺得全军比武竞赛第一块金牌之前，他也有两次参加全军比武竞赛而失利的经历，正是这种宝贵财富，促使他更加努力提高专业技能。

　　为了让自己变得更强，刘加平把主要时间和精力放在工作上，对家庭也充满了愧疚。2015年11月的一个周末，刘加平送刚上三年级的儿子刘钰祥到地方奥数班学习，返回时突然接到物流公司通知取货的电话。由于是维修某装备要用的材料，他取完件就直奔营区修理工间。

　　拆包检查，安装调试……正当他忙得热火朝天的时候，爱人打来电话，他这才反应过来忘了接放学的孩子。他赶紧一边给辅导老师打电话，一边往外跑着找孩子。所幸的是，孩子凭记忆回到了家。看着孩子冻得通红的脸，刘加平这才舒了一口气。

　　“我的爸爸就是个‘百事通’。”如今，已经12岁的儿子很理解刘加平的工作，每每谈起爸爸，脸上都是自豪的笑容。去年，他班里的电子白板出了故障，就擅自给爸爸接了个“私活”。尽管没有接触过电子白板，刘加平还是硬着头皮来到教室，他把平时维修装备的思路和技巧用在这个新鲜玩意儿上，没想到还真修好了。在爸爸的影响和带动下，儿子开始学习编程设计小程序，如今也成为了班里的小名人。

　　在官兵们的眼里，刘加平就是个实实在在的“全能修理王”，不仅会修信息化装备，就连汽车、油机和家电出了问题他都可以搞定。今年3月，单位有一辆汽车出了故障，怎么都动不了，有着多年汽车维修经验的老班长都没有搞定。得知消息后，刘加平决定去会一会。最后，他在电路上找到了原因，很快便排除了故障。

　　“艺多不压人，自己本领强一点，部队战斗力就会高一点。”这是刘加平经常挂在嘴上的一句话。无论是维修还是革新，刘加平总是冲在第一线。这几年，部队陆续列装信息化装备，刘加平坚持先学一步，购买了大批书籍，潜心钻研新知识。今年，部队按新大纲全面施训，面对缺教材、缺装备的现实，刘加平主动承担起多个课目教学任务，从书本和网络上搜集大量资料，备课施教，开始了新的突击。

　　“一个人纵然浑身是铁，也打不了几根钉”

　　“没有刘班长的培养，就没有我的今天。”曾经是刘加平的兵、现在已经成长为军官的尹秀勤经常对身边的战友讲。

　　2009年，战士尹秀勤与刘加平一起参加全军比武竞赛集训，同在一台装备车上训练。然而，竞赛中尹秀勤因参赛经验不足而出现失误，最终无缘奖牌。2012年，刘加平带着他再次备战全军比武竞赛，主动担任他的教练员。

　　“当时，可以用苛刻和残忍来形容。”尹秀勤这样形容刘加平对自己的要求：理论考试必须考100分，答题连标点符号都不能错;无论工作日还是周末节假日，训练计划都被安排的满满当当。

　　有一个周末，贪玩的尹秀勤没有按要求完成训练，而是偷偷玩了一下午扑克。晚上，刘加平狠狠批评了他一顿，并亲手设定装备故障，把他锁在车里，要求他不排完不得睡觉。凌晨5点，憋着一肚子气排完故障的尹秀勤走出装备车，眼泪都掉了下来——原来，刘班长坐在车下，一直都没有离开。明白班长良苦用心的尹秀勤决心刻苦训练，改变自己，最终在竞赛中夺得某项目修理第二名的好成绩，因此荣立二等功并提干。

　　作为一支技术密集型新型作战力量，该旅各类装备信息含量高，对装备维修人员的要求更高，迫切需要更多既能修理又肯钻研的士官骨干。“一个人纵然浑身是铁，也打不了几根钉。”作为单位装备技术方面的领头人，刘加平立志为部队培养更多优秀的技术骨干，他常对战友说，要立长志向，把部队的需求作为自己的追求。

　　2009年，硕士研究生毕业的工程师程立博初来单位，面对基层部队严格正规的管理以及和院校不太一样的各型装备，理论知识丰富的他犯了难。刘加平主动和他结成帮扶对子，手把手教他主战装备电路原理、构造和常见维修故障，两个人常常在工作室一待就是一整天，只要拿起电路板就有讨论不完的问题。正是因为走到哪里都能看到他们两个在一起探讨的身影，战友们称呼他们为形影不离的“海尔兄弟”。在刘加平的帮带下，程立博的维修技能不断提升，参与研制的四个技术革新项目获得全军科技进步奖。

　　去年刚从士官学校毕业回来的士官白乐，遇到了同程立博工程师一样的困惑——专业不对口。刘加平知道后，主动靠上去做思想工作，帮助他从基础练起，制订成才计划，找回自信的白乐通过努力，终于找到了奋斗的方向，如今也成为小有名气的维修达人。

　　为加快人才培养进度，刘加平长期担任单位装备技术骨干培训教员，毫无保留的传授自己长期积累的维修经验。每年开春前，他都要带领骨干对全旅装备进行彻底检修，一台一台装备过，一个一个元件查，先后培养出20余名维修骨干，2人全军比武竞赛中获奖，他们正在不同岗位上发挥着积极的作用。

　　“如果人人都献出一份爱，单位就变成一片美好的花园”

　　前不久，旅长王亚军在全旅干部大会上念了一封信，让不少同志听得脸红心跳坐不住。

　　为啥?这封长达4000字的信围绕当前单位在装备维修保障方面存在的矛盾困难，深刻剖析了12条火辣辣的原因，既有台上领导的问题，也有营连干部的不足，并且提出了7个方面实实在在的意见建议，条条中肯到位，倾注着对部队建设长远发展的真情与担当。

　　这封信，出自刘加平之手。写信时，队领导提醒他，“这是旅长操的心，你一个战士瞎掺和什么?”刘加平却说，“单位建设靠大家，如果看到问题你不说，我不说，最后的结局就是单位建设滑坡，更别提战斗力建设了!”

　　作为一名有着18年党龄、23年兵龄的老兵，刘加平始终对单位建设和部队战斗力充满了真情。在维修装备时，他发现有些装备的故障原因是人为操作不当造成的，就主动上台给大家上管装爱装教育课;在某型雷达装备训练中，发现由于装备缺乏目标信号，官兵操作随意性大、实战化意识不强，研发出一套模拟训练系统，让平时训练与未来战场无缝对接。

　　旅里的各类信息化装备科技含量高，维修费用高，刘加平坚持把故障原因精准化，能换元器件的，决不换电路板。这不，今年4月，负责某类装备生产的科研所到部队例行巡检，面对7台出了故障的某型信息化装备，厂家工程师作出返厂更换电路板的决定，没想到被倔强的刘加平挡住了。

　　刘加平敢挡，有他的理由——换一块电路板，少则几千，多则好几万，并且返厂换板来回至少需要两三个月时间，部队马上驻训演习怎么办?面对厂家不看好的眼光，他毅然一头钻进了狭小的装备车。

　　正是凭着对战斗力建设的强烈担当和一股不服输的勇气，两天过后，刘加平终于查出了其中6台装备的故障原因，通过更换几个元器件，便解决了问题。面对“起死回生”的装备，厂家工程师竖起大拇指告诉旅领导，“如果每个部队都有刘加平这样优秀的人才，我们以后都不需要来了!”。

　　有担当催生硬本领。有人算了一笔帐，这些年，刘加平凭着过硬的维修本领让一台台装备保持着良好的战技术性能，还让不少即将退役的老旧装备焕发生机，为部队节约了装备维修经费上千万元。

　　“刘加平虽然只是一个兵，却凭着对党的无限感恩和强军目标的追求实践，用实际行动践行着一名新时代战士的忠诚与担当。”旅领导这样评价说。