两年后，中共十九大的人事博弈，最大看点和焦点，是谁能成为红朝第六代的王储和相储，也即谁是未来总书记和总理。

　　本来，这个看点和焦点没有太大的悬念，因为中共十八大的人事格局已经显示出了王储和相储安排的指向——政治局委员、广东省委书记胡春华是未来总书记；政治局委员、重庆市委书记孙政才是未来总理。这个格局指向，是第四代的胡锦涛、温家宝和第三代的江派及一些元老博弈妥协的结果。第五代的习近平当时能「顺利接班」，并在朝廷最高层有一些自己的辅佐力量，但在这场博弈妥协的人事大盘子中不起主导作用，胡春华、孙政才第六代接班人地位的确立和他无关，他是被迫「接受」这样的安排，他也尝到了当年江泽民、胡锦涛被「隔代指定」接班人的滋味。

　　江泽民在十四大上被邓小平等元老「隔代指定」了胡锦涛；胡锦涛在十七大上被江泽民、曾庆红等「隔代指定」了习近平，江、胡都是生吞「苦果」，无法改变这个结局。习近平会不会也要被「隔代指定」接班人呢？十八大结束后的反贪腐、打老虎声势浩大，拿下了五个副国级大老虎、百多位省部级高官、几十名高级将领；各省市、部委持续出现高层人事调动，一批批「六十后」新贵走马上任，都是围绕着改变十八大形成的人事格局，包括十九大确定第六代接班人格局而展开的。这是一个很大的「纸牌屋」。

　　作为第六代接班人，胡春华、孙政才都有极大的地位、资历、顺势优势。环顾当朝，一个当总书记接班人，一个当总理接班人，似乎「非君莫属」。然而，在「两位老总」接班人问题上，通常不讲论资排辈，而是跳跃上位：胡锦涛、习近平都是跳跃；朱镕基、李克强也是跳跃。胡锦涛、习近平、朱镕基、李克强跳跃上位时，只是中央委员或候补委员。