现在公牛的总经理加尔・福尔曼同样经历了从备受球迷尊敬，到被球迷痛恨、厌恶的过程。

公牛总是出现制造天使与魔鬼结合体的总经理。曾经的克劳斯打造了公牛王朝，他就像上帝派来帮助公牛崛起的天使，但是后来他因为一心要送走皮蓬，赶走“禅师”菲尔・杰克逊，最终导致公牛王朝在1998年解体，他变成了众多公牛球迷的魔鬼。

现在公牛的总经理加尔・福尔曼同样经历了从备受球迷尊敬，到被球迷痛恨、厌恶的过程。他曾经帮助公牛实现复兴，在2010-11赛季杀进东部决赛，他也在那个赛季获得最佳总经理荣誉。但是随后的他昏招迭出，赶跑了一个又一个功臣，还在更衣室制造白色恐怖，闹得人心惶惶。原本想要在公牛好好终老的韦德过得很不顺心，也许他的计划会有所改变。

助推公牛2011年收获三大奖

加尔・福尔曼曾经是一位励志哥，他的家庭没有人有出色的运动基因，包括他自己也是如此，可是他偏偏迷上了篮球。“非常少的天赋但是有很大的热情，在我上高中的时候我想着要将篮球作为自己一生的事业，”福尔曼这样表示。

他的高中时期是板凳球员，去了犹他州大也依然是板凳球员，以他的能力根本不可能做职业球员。“我早就计划好了，我要当一名教练，”福尔曼说。他在大学毕业之后留在犹他州大当了一名助教，后来又当过新墨西哥州大主帅、爱荷华州大助教。

1998年福尔曼来到了公牛，他从一名普通球探做起，2004年成为公牛球员人事主管，2009年他取代帕克森担当公牛总经理，而帕克森保留球队执行副总裁职务，球队篮球事务的运营主要由福尔曼来操作和实施。

福尔曼从一位没有特别背景而且天赋平平的高中生，因为满怀着对篮球的热情，一步步奋斗成为公牛队总经理，堪称一个励志故事。

福尔曼当上公牛总经理很快就有了收获。他在2010年雇佣锡伯杜担任公牛主帅。2010-11赛季的公牛强势崛起，常规赛取得62胜20负的佳绩获得常规赛冠军。那个赛季的公牛获得大丰收，罗斯获得常规赛MVP，锡伯杜获得最佳教练，而福尔曼与热火总裁帕特・莱利一起获得最佳总经理。公牛还在季后赛打进东部决赛，可惜输给热火。这是后乔丹时代，公牛所取得的最好成绩。

福尔曼被视为了公牛崛起的一大功臣，只不过随后的福尔曼做法让很多人感到不解。

先后赶走公牛两位功勋教练

公牛在2011年之后走了下坡路，福尔曼和教练组的矛盾逐渐加深，2013年夏天福尔曼莫名其妙地解雇了公牛首席助教罗恩・亚当斯。

亚当斯是一位德高望重的助教，早在1969年年仅21岁的他就开始当大学教练，1992年进入NBA当助教。亚当斯在公牛有过两段助教生涯，2003年至2008年，亚当斯充当斯凯尔斯的助手。斯凯尔斯遭到解雇后，他去了雷霆做助教。锡伯杜在2010年又邀请亚当斯当他的第一助手。

亚当斯在公牛兢兢业业，他是球队的防守教练，那些年公牛的防守一直名列前茅，可以说他的本职工作做得很漂亮。那么为什么福尔曼还要解雇亚当斯?

事情的起因是亚当斯曾经对球队的一些运作表示不满，而随后亚当斯被公牛管理层通知，他说了一些诽谤性的话。亚当斯表示，他对公牛绝对忠诚，而一些内部人士也认为，亚当斯的言论其实对公牛构不成麻烦。

但是，在福尔曼看来，亚当斯是倚老卖老，目中无人。所以在2013年夏天，趁着亚当斯的合同到期不与其续约。“这是我做出的决定，我认为这对于球队的未来前景有好处，”福尔曼当时这样表示。

只是真的有好处吗?根本没有看到，而亚当斯能力如何，从他离开公牛受到多方争夺可以看出来。2013年马刺曾想要挖他进教练组，但是亚当斯选择了去凯尔特人，因为绿军可以给他更多施展空间。2014年，勇士管理层说服亚当斯离开绿军，转而成为科尔的助教。在亚当斯的帮助下，勇士2014-15赛季防守效率值联盟第一，这是勇士那个赛季夺冠的重要原因。

亚当斯被赶跑之后，锡伯杜的帅位也岌岌可危，福尔曼将球队频繁出现伤病的原因怪罪到锡伯杜的用人上，他插手球员轮换，要求减少主将的上场时间。锡伯杜与福尔曼之间的矛盾日益加深。2015年夏天，福尔曼还是解雇了锡伯杜，公牛的这一举动遭到了许多名宿的批评，在他们看来锡伯杜2014-15赛季率领伤兵满营的公牛打进东部半决赛已经很难得，但是公牛高层显然已经早就想要换掉锡伯杜，根本不需要什么借口。

制造窃听风云祸害更衣室

福尔曼聘请了霍伊博格担任公牛主帅，只是公牛在霍伊博格的执教下2015-16赛季连季后赛都没有进。要知道锡伯杜执教公牛的5个赛季都打进季后赛，其中3次突破首轮，1次打进东部决赛。

2016年夏天，福尔曼又一口气清洗了罗斯和诺阿。但是福尔曼的重建计划并不成功，本赛季的公牛也只是为季后赛资格而苦苦挣扎，现在没有杀进东部前八。这个赛季，公牛还爆出了存在管理层派人窃听球员更衣室说话的内幕。《芝加哥太阳报》声称，公牛管理层通过监听更衣室，作为和球员谈判的筹码。

就连公牛核心球员吉米・巴特勒也受到了监听，据悉公牛管理层曾经在2014年威胁巴特勒，如果不在球队开出的续约合同上签字，那么球队会用斯内尔取代他的位置。

而巴特勒和其他一些公牛球员怀疑更衣室里有“内鬼”，巴特勒还曾经警告新加盟的球员，如果他们不希望自己的抱怨被福尔曼听到，最好不要和某些助教聊天，比如兰迪・布朗。“他们曾经监听过洛尔(邓)、乔金(诺阿)和德里克(罗斯)，这是他们的运作方式，”一位知情人士说。

被称为是“内鬼”的兰迪・布朗进行了辩解：“我在NBA打了12年球，身边的队友数以百计，不管场上场下，我都是一名好队友。我从未像外界所描述的那样。作为一名前球员，我明白更衣室有多么神圣。我以前没有，未来也不会触犯那些不成文的规矩。更衣室是属于球员的，不是让我去刺探什么消息的。我绝不会这么做。”

兰迪・布朗曾经是公牛后三连冠的成员。在当霍伊博格助教之前，他曾经做过3年福尔曼的特别助理，所以他被怀疑是“内鬼”。

韦德终老芝加哥计划恐遭毁

福尔曼掌管公牛篮球事务运营以来，球队更衣室长期处在混乱之中，锡伯杜时期教练与管理层有矛盾。霍伊博格时期，更衣室问题更为严重，2015-16赛季吉米・巴特勒和霍伊博格产生矛盾。2016-17赛季，朗多又和霍伊博格产生矛盾，差点被送走。

不仅隆多被摆上货架，这个赛季竟然连吉米・巴特勒也卷入了交易传闻。巴特勒可是公牛的核心球员，而且在场上的表现兢兢业业，本赛季场均得分、篮板和助攻都创造职业生涯新高，依然不能成为球队非卖品，这让公牛球员怎么能够安心打球?公牛这个赛季看似打造了不错的阵容配置，战绩却不尽如人意，很大程度上与内耗有关。

公牛的更衣室成为联盟会糟糕的更衣室之一。对于去年夏天选择回到家乡芝加哥养老的韦德来说，如此糟糕的打球环境，或许会让其重新审视自己的选择。韦德在去年夏天和公牛签下的是2年4750万美元合同，其中2017-18赛季他可以选择跳出合同。

如果从薪金上考虑，韦德或许不该跳出合同，毕竟一旦选择跳出他拿不到这么高的年薪。但是，公牛的更衣室文化确实很糟糕，如果总经理福尔曼和执行副总裁约翰・帕克森不被换掉，公牛恐怕难以重新崛起。至于公牛主帅霍伊博格执教表现也乏善可陈。

现在的公牛还存在杀进季后赛的希望，假如球队冲击季后赛失败，这个夏天的公牛或许会有大变动，要么管理层有大变动，要么球员大换血。韦德终老公牛的计划也恐怕要受到影响。